بیشتر نکاتی که در‌این مقاله مطرح شد، هم برای تولید محتوا در مشهد و هم برای هر کس میخواهد اینگونه شخصی را به سرویس بگیرد موءثر بودند.
البته درین‌جا موردنیاز میباشد بر دو نکته‌ی مخصوص برای استخدام‌کنندگان تأکید کنیم.
نکته‌ی اولیه این‌که برای مطالعه سوال‌های گفتگو استخدامی تولید کننده محتوا وقت بگذارید. با به کارگیری از این سوال ها، احتمال این‌که شخصی رشته‌ای‌خیس را استخدام نمایید ارتقاء پیدا می‌نماید.
نکته‌ی دوم هم این‌که انتظار نداشته باشید تولید کننده محتوا بتواند محتوای موءثر را از «هیچ» اخلاق و رفتار نماید.
شاید دارای تخصص ایجاد محتوا بعداز یکسری سال، آن‌قدر با صنعت و کار شما آشنا گردد که بتواند صفر تا صد روند ساخت و ساز محتوا را خودش اعمال دهد، ولی در ماه‌های در آغاز، این شما می‌باشید که می بایست غذا نخستین را در دست وی قرار دهید و انتظار داشته باشید که آن را به محتوای قابل مصرف برای استفاده کننده تبدیل نماید.
فعالیت آفریننده محتوا – دست‌کم تا وقتی که عمیقاً در فن‌ی شما غرق خواهد شد – بیشتر مشابه آشپز میباشد. این شما می‌باشید که مواد اول را در دست وی قرار می‌دهید و آن‌گاه میخواهید که غذایی خوش مزه فراهم و ارائه نماید.
غیروابسته از این‌که خالق محتوای شما چقدر رشته‌ای میباشد، در بدو استخدام یا این که عقد تفاهم نامه اجرای پروژه، نمی‌توانید به دادن یک میز و تلفن و کامپیوتر به خالق محتوا اکتفا فرمائید و از وی انتظار داشته باشید که برای شما محتواهایی قیمت آفرین و گنج آفرین اخلاق نماید.
بیشتر نکاتی که در‌این مقاله مطرح شد، هم برای تولید محتوا در مشهد و هم برای هر کس میخواهد اینگونه شخصی را به سرویس بگیرد موءثر بودند.
البته درین‌جا موردنیاز میباشد بر دو نکته‌ی مخصوص برای استخدام‌کنندگان تأکید کنیم.
نکته‌ی اولیه این‌که برای مطالعه سوال‌های گفتگو استخدامی تولید کننده محتوا وقت بگذارید. با به کارگیری از این سوال ها، احتمال این‌که شخصی رشته‌ای‌خیس را استخدام نمایید ارتقاء پیدا می‌نماید.
نکته‌ی دوم هم این‌که انتظار نداشته باشید تولید کننده محتوا بتواند محتوای موءثر را از «هیچ» اخلاق و رفتار نماید.
شاید دارای تخصص ایجاد محتوا بعداز یکسری سال، آن‌قدر با صنعت و کار شما آشنا گردد که بتواند صفر تا صد روند ساخت و ساز محتوا را خودش اعمال دهد، ولی در ماه‌های در آغاز، این شما می‌باشید که می بایست غذا نخستین را در دست وی قرار دهید و انتظار داشته باشید که آن را به محتوای قابل مصرف برای استفاده کننده تبدیل نماید.
فعالیت آفریننده محتوا – دست‌کم تا وقتی که عمیقاً در فن‌ی شما غرق خواهد شد – بیشتر مشابه آشپز میباشد. این شما می‌باشید که مواد اول را در دست وی قرار می‌دهید و آن‌گاه میخواهید که غذایی خوش مزه فراهم و ارائه نماید.
غیروابسته از این‌که خالق محتوای شما چقدر رشته‌ای میباشد، در بدو استخدام یا این که عقد تفاهم نامه اجرای پروژه، نمی‌توانید به دادن یک میز و تلفن و کامپیوتر به خالق محتوا اکتفا فرمائید و از وی انتظار داشته باشید که برای شما محتواهایی قیمت آفرین و گنج آفرین اخلاق نماید.
چگونه برای مشتریان خود قهرمان باشید