دو آیتم از معیارهای فراموش گردیده یا این که ناگفته در تولید محتوا در مشهد کلیه تحلیلها عبارتند از :
• معیار استرس بر سازمان شما
• درصورتی که درپی واحد سنجش غلط بروید چقدر مجال ممکن میباشد از دست بدهید.
همان گونه که معیارهای خویش را حق تقدم بندی می کنید، مطمئن گردید که فی مابین آبمیوه ای که میخواهید بخورید و ترازو رنج که برای دریافت کردن آبمیوه، متقبل میشوید، تعادل واقعبینانه ای برقرار نموده اید.
این تفاوت میباشد از زمین تا عرش، مثل تمرکز بر نصیب مطلوب و تکان بر روی خطی که هیچ فیض مثبتی ندارد.
از خودتان بپرسید :
• غرض KPI یا این که ترازو اندازه گیری محتوا چیست؟
• آیا کارایی برای بدست آوردن و مبادرت مبنی بر میزان محتوای معین، با فیض نا مطلوب میباشد؟ (به عبارت دیگر، آیا بها میل کردن آبمیوه را داراست؟)
دو آیتم از معیارهای فراموش گردیده یا این که ناگفته در تولید محتوا در مشهد کلیه تحلیلها عبارتند از :
• معیار استرس بر سازمان شما
• درصورتی که درپی واحد سنجش غلط بروید چقدر مجال ممکن میباشد از دست بدهید.
همان گونه که معیارهای خویش را حق تقدم بندی می کنید، مطمئن گردید که فی مابین آبمیوه ای که میخواهید بخورید و ترازو رنج که برای دریافت کردن آبمیوه، متقبل میشوید، تعادل واقعبینانه ای برقرار نموده اید.
این تفاوت میباشد از زمین تا عرش، مثل تمرکز بر نصیب مطلوب و تکان بر روی خطی که هیچ فیض مثبتی ندارد.
از خودتان بپرسید :
• غرض KPI یا این که ترازو اندازه گیری محتوا چیست؟
• آیا کارایی برای بدست آوردن و مبادرت مبنی بر میزان محتوای معین، با فیض نا مطلوب میباشد؟ (به عبارت دیگر، آیا بها میل کردن آبمیوه را داراست؟)